2024年，在市委、市政府的坚强领导下，在省工商联、市委统战部的关心指导下，昆明市工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于促进“两个健康”的重要论述精神，紧紧围绕习近平总书记对云南要求的民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心“三个定位”重要指示，围绕省委“3815”战略、发展“三大经济”和建设“六个春城”目标，坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会，充分发挥党委、政府联系民营经济人士的桥梁、纽带和助手作用，凝聚全市民营经济在推动中国式现代化云南篇章昆明实践中的磅礴力量，奋力推动全市“两个健康”取得新成效。现将全年工作总结报告如下：

一．2024年工作总结

（一）凝聚发展共识，思想政治引领有形有感

一是强化理论武装建设。坚持以党的政治建设为统领，以全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神为主线，以新中国成立75周年为契机，组织召开了第十三届常委会，传达学习全国两会、全国工商联十三届二次执委会、省工商联十三届三次执委会议和市委十二届六次全会暨市委经济工作会议精神,组织工商联界别政协委员和企业家及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。通过组织学习培训、开展主题活动等形式，把加强思想政治引领放在首位，引导广大民营企业家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

二是抓好商会协会党建工作。以互助组为单位组织基层党组织书记及“两新”组织党员学习贯彻党的三中全会精神培训班和二十届三中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入开展党纪学习教育，多种形式开展警示教育，到基层党组织及联系点调研19次，讲授党课12次，10个互助组召开党建工作联席会议24次，组织理想信念教育、党纪学习教育、春城党建新力量等主题党日20次。加强党员队伍管理，选树10名党员守纪标兵，组织了120名党建指导员、商会党组织负责人年度培训一期，组织入党积极分子30人、发展对象50人参训全部取得合格证。以“互助大党课”形式开展党纪专题讨论和警示教育，强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。

三是提升民营经济人士素能。举办8期“春融同心·民企大讲堂”，共培训各类民营企业家2500人次。邀请云南省国际贸易学会、复旦大学、云南股权交易所等专家教授讲授“跨境贸易澜湄合作”、“新质生产力”、“企业股权交易”等课程。在华侨大学举办“2024年昆明市年轻一代民营企业家理想信念教育暨学习‘晋江经验’培训班”。开展昆明市工商联（总商会）企业家副主席（副会长）轮值活动以来，已开展10次轮值，增强企业家副主席的荣誉感、责任心和参政能力。举行“文化润人心、书香飘民企”赠书活动两次，向与会民营企业家赠送《跨境电商多平台运营》《新质生产力 中国创新发展的着力点与内在逻辑》等书籍，为民营企业家带来最新行业动态、政策解读和理论前沿，帮助民营企业家更新知识体系，提升创新意识，提供创新理论指导。

四是增强民企发展信心。广泛宣传国家及省市出台的诸如《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》《中共云南省委 云南省人民政府关于加快民营经济高质量发展的意见》《昆明市民营经济发展促进条例》等政策。在《中华工商时报》刊发新闻报道10篇，在省市新闻媒体发布新闻40条，在官方网站发布信息486条，微信公众号发布信息280条，微博账号发布信息364条，编辑出版《昆明商会》3期，显著提高了民营企业和企业家对政策的知晓率和理解度。加强会员工作，截止11月新发展团体会员13家，持续开展市工商联执（常）委生日慰问和企业家副主席体检活动，200位企业家执（常）委收到了工商联生日慰问，增强了企业家们对娘家人的荣誉感和归属感。开展首个“昆明企业家日”“1+4”系列活动，通过举办1场企业家座谈会和促进民间投资推介重大项目宣介会、民营经济服务集市、民营经济人士运动会和“昆商好声音”专题宣传4个主题活动，组织全市企业家代表600余人共度首个“昆明企业家日”，营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，增强了企业家的发展信心，推动了昆明市民营经济的健康发展。

（二）助力企业发展，优化营商环境有力有效

一是深入调查研究，参与政党协商。围绕“六个春城”建设和市委市政府中心任务，紧扣“两个健康”工作主题，深化“大调研、解难题、抓落实”要求，坚持深入基层、商会和民企，宣讲政策措施、听取诉求意见、了解思想动态、协调解决问题，重点开展3项课题调研，向市政协报送议政性文稿3篇，在重点关切问题情况通报会上市工商联、民营企业家和商会代表4人作了交流发言。参加昆明市召开城市管理工作情况通报会，会前开展深入调研，提交“关于合理设置经开区辖区内限高杆的建议”“关于加强对共享电动单车管理的建议”。参加“大抓产业 主攻工业”工作情况调研座谈，形成会上交流1个和书面交流2个。

二是积极参政议政，提升工作质效。结合企业家副主席（副会长）轮值活动，邀请界别委员参加了“跨境贸易勇拓市场 民企助力‘开放春城’”、“关心企业家健康 为企业发展护航”、首个“昆明企业家日”系列活动等，学政策、议发展、促交流、聚共识，已向市政协提交社情民意18篇，被市政协采用刊发2篇、向省政协推荐投稿1篇并被采用；向省工商联反映社情民意35篇。提交市政协第十四届三次会议集体提案4件，召开提案办理面商会4次，推动意见建议落实落地。组织昆明市18人参加全省工商联系统推进调查研究暨反映社情民意信息工作培训班。今年已完成全国工商联、省工商联民企调查点调查问卷填报任务4次，填报率均达到85%以上，居全省前列。

三是积极提升法治环境，维护民企权益。建立完善商会调解机制，指导各商会成立调解委员会，目前已在20个商会建立了调解组织，配备专业调解员44名，今年以来参与处理企业间的经济纠纷、会员企业与员工的劳动纠纷等案件260起，成功调解255起，调解成功率达到98%。为企业提供法律咨询服务，引导企业依法维权，今年共接受企业法律咨询200余次，涉及合同纠纷、知识产权保护等多个领域。与法院、司法、人社、市场监管等部门建立协同工作机制，协同多方化解矛盾15件。细化落实政策宣传，围绕《昆明市民营经济发展促进条例》，通过多种方式，积极向企业宣传政府出台的各项涉企法律法规和优惠政策，截至目前，已举办6场政策解读会，覆盖企业700余家。开展“万家民营企业评营商环境”工作，组织近2000家企业开展民营企业评议政府职能部门，超目标任务400余户。与市公安局开展“优化营商环境 经侦在行动”活动，与市中院联合开展营商环境监督行等活动，为民营企业提供了信得过的法治助力。

（三）促进交流合作，服务平台搭建有声有色

一是兼容并蓄，搭建政商直通车平台。4月份正式建成和上线“昆明政商直通车”线上平台，聚焦惠企政策“找不到、看不懂、不会用”难题，数字化赋能变“企业找政策”为“政策找企业”，提供惠企政策“一站式”服务，有力提升政策获取效率，已注册服务户用10463人，资讯总数202条、政策发布1550条、政策推送近65.5万条次。“昆明政商直通车”微信小程序在《关于印发2024年昆明市10件惠企实事的通知》中，被列为第一件实事，成为市级各部门编制和呈现“一单两库”(惠企政策兑现事项清单和“政策库”、“企业库”)的重要载体之一。“融信服”金融产品服务接入“昆明政商直通车”，进一步推动民营企业与金融机构有机衔接，通过昆明市工商联系统渠道注册融信服的企业在“融信服”平台获得授信515笔，金额达299206.5万元，线上放款386笔，放款金额267558.99万元，2024年昆明市工商联“贷免扶补”目标任务数141户，完成数145户，任务同比增长135%，截止11月，各县（市）区工商联已经圆满完成任务，完成率达103%，有效支持企业资金需求。

二是创新服务，成立民营经济服务团。为满足民营企业日益多元化的服务需求，成立了财税、金融、法律、创新、知识产权、“走出去”、人力资源、健康8个民营经济服务团。围绕“提质效、强赋能、促升级”主题，落实“严准入、优服务、抓长效”，坚持服务为上，专业服务、靠前服务、精准服务，切实帮助企业解决实际困难，助力民营经济高质量发展。举行昆明市民营经济服务团助企活动暨“百场万企”大中小企业融通对接“携手行动”“口岸经济篇”活动、民企赋能讲堂，组织企业代表开展老挝投资推介会、磨丁跨境产业合作投资推介会等。在首个“昆明企业家日”系列活动中，昆明市民营经济服务集市活动开展现场咨询和网络直播，展现出各服务团的专业能力，受到与会领导和各方人员的好评。

三是多方联络，构建亲清政商关系载体。积极融入和参与中央法务区筹建工作，组建“企业服务中心”单项窗口，积极拓展服务企业的方式和内容。开展“政商面对面”31期，会同市营商办、市投资服务中心等部门持续开展“三个听取”“三进服务”，组织民营企业家代表走进县（市）区、开发区和各职能部门，与县区、部门领导“面对面”“零距离”交流座谈，实地走访民营企业825家、商会协会70家，解答和协调解决问题建议280个。建设“政商会客厅”“2+N”个，使用以来已组织政商活动40余场，成为民营企业及企业家政策宣讲、问题反馈、意见收集的重要阵地。建立了政府与企业之间的常态化沟通机制，定期组织政企座谈会，今年共组织座谈会7次，收集企业反映的问题20条，涉及行政审批、市场准入、要素保障等多个方面，并及时将问题反馈给相关部门协调解决。

四是扩宽渠道，助力招商引资走深走实。组织30余名民营企业代表人士走访大湾区华为、腾讯、德方纳米等，学习观摩先进新质生产力企业；到深圳永恒光公司对接招商引资并签订服务协议，会同昆明驻深办与云南籍企业代表就成立广东昆明商会进行交流。组织100余名企业代表，开展绿色食品产业链招商引资推介暨四走进——嵩明行活动，实地走访了安祖花园艺、菌视界生物等企业，与嵩明县政府签订战略合作协议。组织10余名企业家赴杭州、嘉兴、绍兴长三角地区观摩考察吉利集团、传化集团、嘉兴想信念教育基地等。年度内实现对接招商引资高分项目6个，截止10月末已经确认落地项目4个。12月5日，上海市昆明商会成立大会暨昆明市招商引资推介会在上海市普陀区举行，市委、市政府发来贺信，四班子领导出席大会。昆明市工商联作为主办单位，参与了上海昆明商会成立从计划谋划到成立活动策划细化的全过程。

（四）履行责任，彰显民企担当有情有行

一是帮扶政策宣传落实到位。在禄劝县召开昆明市“万企兴万村”行动现场推进会暨工商联系统联系国家、省级乡村振兴重点帮扶县、重点帮扶点对口帮扶会，印发《昆明市工商联关于加强“万企兴万村”暨联系国家、省级乡村振兴重点帮扶县市级重点帮扶点工作有效衔接的通知》，请农业农村局领导讲解乡村振兴有关政策，强调相关工作要求。召开“万企兴万村”暨联系国家、省级乡村振兴重点帮扶县、市级重点帮点工作推进会，深化定点帮扶点工作，提高“万企兴万村”帮扶实效，通过会议培训，提高了参会人员对乡村振兴政策的理解和执行能力。组织近500家企业开展年度民营企业社会责任调研，推荐社会责任优秀案例23个，填报数量及质量有了较大提升，为有力促进民营企业打下坚实基础。

二是动员企业参与乡村振兴。开展“春城党建新力量”主题活动，动员商会和企业积极参与乡村振兴，累计捐资捐物达164.6万元。在昆明市“万企兴万村”行动现场推进会暨工商联系统联系国家、省级乡村振兴重点帮扶县、重点帮扶点对口帮扶会上，组织商会协会、民营企业及民营企业家捐款89万元，捐物价值26万元，认购农特产品价值21万余元。昆明市浙江商会到禄劝县翠华镇兆乌民族小学学生带去五件套被服价值580元一套，共计113套65540元爱心捐赠，湖北孝感商会组织会员企业回馈社会奉献爱心，到寻甸县沙甸乡鲁六小学开展爱心捐赠，带去了价值10万余元商学校办公用品和学生用品。动员昆明市工商联副主席、副会长和禄劝县青商会捐款12万元用于禄劝云龙乡新山村委会建设乡村振兴项目。据不完全统计，2024年动员组织商会、企业参与光彩事业活动10余次，捐款捐物总计198.6万元，有力推动光彩事业、公益事业、慈善事业发展。

三是结对帮扶实现村企共赢。持续深入开展“挂包帮、转走访”结对帮扶工作，长期派出1名机关干部担任驻村第一书记兼工作队长，进一步做好脱贫人口和监测对象增收帮扶政策宣传动员，巩固结对帮扶金源乡妥托村的脱贫成果。推动开展“回报家乡”“不忘第二故乡”等主题活动，发出“万企兴万村”动员令和倡议书，引导企业家通过投资兴业，消费帮扶、就业促进、技能培训等方式投身乡村振兴，截至11月底，全市参与“万企兴万村”的企业483家，“兴村”441个，“兴村”项目686个，投资总额44.1亿元。引导市工商联企业家副主席（副会长）开展联系工作，开展民营企业进边疆活动，先后参观调研了磨憨合作区智慧展示中心、合作区政务服务中心、双磨机电城建设、磨憨新边民互市、南坡国际产能合作区、围网区磨憨口岸综合提升工程，激发社会资源向磨憨聚焦发力，积极配合开展“昆明光彩事业磨憨行”、“民营企业进边疆”等活动，助力幸福村建设。

四是联合联动促进就业发展。宣传落实省市就业工作领导小组《促进2024届高校毕业生就业创业工作专项行动》等文件精神，组织20余家企业，参与“民企高校携手促就业”“万企进校园”等，提供岗位52个，需求人数543人，助力高校毕业生高质量充分就业。官渡、安宁、等县（市）区工商联积极动员会员企业和下属商会组织开展“线下+线上”招聘活动，据不完全统计，昆明共举办校园招聘活动33次，有578家企业带来了9924个岗位，签订就业（意向）协议人数670余人；线上招聘会直播带岗，为企业和求职者提供了精准化、专业化和智能化的就业服务。提供就业岗位信息12146起，线上吸引30000余人次观看，初步达成就业愿意的985人次。支持青年创业兴乡三年行动工作，邀请云南英伦人力资源管理有限公司、轻飞数字科技（云南）有限公司、云南咨询行业协会等企业及商协会开展就业创业政策线上线下解读培训，组织23余家企业及商会代表参加云南民营企业绿色发展培训、47余家企业参加滇商经济研究院创业就业政策解读，协调组织欣城防水、昆宝电缆、科净源环保科技等30余家专精特新企业参与碳排放管理师培训，为创业创新奠定基础。

（五）提升效能，工商联组织建设有为有畏

一是加强机关党的理论学习。充分运用好“第一议题”制度及党组理论中心组学习，在党组层面深入扎实开展学习贯彻。一年来召开党组会议18次、进行理论中心组学习7次，对习近平总书记“铸牢中华民族共同体意识 推进新时代党的民族工作高质量发展”“必须坚持人民至上”“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”等重要论述深入学习，研究贯彻落实“党纪学习教育”“中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定”“为基层减负”及“2024年度纵深推进清廉云南建设昆明实践‘十大行动’的工作措施”等中央、省、市重大决策部署，结合工商联实际，组织到云南省国家安全教育馆、昆明市廉政教育基地、云南省第一监狱开展现场教学，通过召开专题会议、举办读书班、制定细化方案等措施落实落细。班子成员通过学习不断提升理论水平，将习近平总书记的重要论述及党的重要会议精神转化为落实省委、市委中心工作的领导力、执行力。

二是切实提升干部能力作风。召开2024年市工商联党的建设和党风廉政暨“能力作风提升年”工作会，研究制定《昆明市工商联开展干部队伍“能力作风提升年”活动实施方案》，对照“六个春城”建设需要，持续巩固和深化“四强四型四模范”活动和“争当实干家、整治太平官”工作，在全市工商联干部中开展“能力作风提升年”活动，以领导干部为重点、其他干部全面参与，以上率下、层层示范，不划阶段、不分环节、贯穿全年，重点解决干部队伍中存在的干事激情不够足、能力素质不够强、工作作风不够硬的问题，强素质、转作风、提效能、促发展，让能力强、作风硬、效率高成为昆明干部的鲜明标识。连续3年举办全市工商联系统干部素质能力全国知名高校提升培训班，190余名干部职工参加培训学习。2024年在南京大学举办专题培训班，并以移动教学方式到南通、苏州等开展现场研学。

三是注重激发工商联干事精气神。通过积极协调争取，继1997年之后，确定了市工商联新的“三定”方案，秘书长升格为副县级。注重年青干部培养，选拔任用科级领导干部3名，按照最新“三定”方案，新确定6名干部职务，较岗交流3名。在机关选树“实干家”6名，推荐市级“实干先锋”1名。开展《昆明市工商业联合会会志（1952—2022）》编纂工作，全面记录昆明市工商业联合会70年的历史及发展过程和取得的经验、成就，目前已编辑文字稿件30余万字并同步开展资料征集、查阅和采访退休工商业联合会工作者，为昆明市非公有制经济的发展历程提供了宝贵的历史资料，彰显了工商业联合会的成绩，同时，薪火相传，激励年轻一代干部为工商联事业作出新的贡献。

二、 2025年工作计划

在工作取得一些成效的同时，我们也还存在民营经济发展不充分不平衡，民营经济贡献率不高，民营经济人士和工商联干部队伍素质与加快民营经济高质量发展不适应等问题。2025年，我们将继续围绕市委、市政府的中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，牢固树立问题导向、目标导向、结果导向，充分发挥工商联的职能作用，不断探索实践具有春城特色、彰显昆明特点的创新举措和工作机制，为建设“六个春城”、推动中国式现代化昆明实践作出民营经济新贡献。

（一）持续加强思想政治引领

继续深入学习党的创新理论，加强民营企业家理想信念教育，引导广大民营企业家增强家国情怀，积极投身经济社会发展大局。同时，加强政策宣传解读，帮助企业准确把握政策导向，抢抓发展机遇。

（二）深化营商环境优化工作

积极参与营商环境评价体系建设，推动解决影响企业发展的深层次问题。加强与政府部门的沟通协调，推动出台更多惠企政策，降低企业运营成本，提高市场竞争力。同时，加强企业权益保护，维护企业合法权益。

（三）充分运用和完善服务平台

充分利用和完善更多政企沟通、银企对接、产学研合作等平台，通过举办各类展会、论坛、沙龙等活动，促进企业间的交流合作，推动产业升级和创新发展。同时，推动成立异地商会，加强与其他地区、其他部门的交流合作，拓展企业发展空间。

（四）引导企业履行社会责任

继续引导民营企业履行社会责任，参与乡村振兴、公益事业等，为经济社会发展作出更大贡献。同时，加强商会组织建设，提高商会服务水平，推动商会经济健康发展。

（五）加强自身建设提高服务水平

不断加强工商联自身建设，完善工作机制，提高工作效能。加强干部队伍建设，提高干部素质和能力水平。优化服务流程，提升服务质量，为企业提供更加优质、高效的服务。同时，加强对外交流合作，拓展工商联的工作领域和影响力。